（1）外貌特点：长着一双丹凤三角眼，两弯柳叶吊梢眉，身量苗条，体格***。
（2）性格做事特点：精明强干，深得贾母和王夫人的信任，是荣府的实际施政者，她高踞在荣府几百口人的总理宝座上，有着八面玲珑之威，思维敏捷，口才了得，却又有些心狠手辣、笑里藏刀，是一位有计谋的管家奶奶。
职场上八面玲珑的人，和踏踏实实的人都有可能有前途。
我们都知道在职场中，什么样的人都有。有的人非常圆滑，世故而有的人只会踏踏实实的做事儿。那么什么样的人才更容易取得成功呢。
我认为这两种人，不管是哪一种，只要做到极致都是非常容易成功的。不同的人适合不同的工作种类。
八面玲珑的人，如果在销售方面进行发展的话，一定会有不错的空间。因为销售需要的就是圆滑的社交能力。
而踏踏实实的人适合做技术，做服务。这些对从业者的耐性要求比较高。
所以，不管是什么样的人都有适合自己的岗位。只要在自己的岗位上，利用自己的优势，发挥所长，都是能够取得成功的。
职场上，是八面玲珑的人有前途，还是踏踏实实的人有前途？
谢邀
这个问题提得有点难以回答！前途咱们如何来定义？是混得好一点，还是能够晋升高一点？就混得好一点而言，如果八面玲珑只有八面玲珑，踏踏实实也只是踏踏实实的话，八面玲珑的人应该混得好一点。但踏踏实实的人有可能会混得更长久一点；就晋升而言，他们应该都没有前途。如果八面玲珑再加点实在；踏踏实实的人再加点智慧呢？那问题将会有不同的答案。
一、如果八面玲珑再加点实在
如果八面玲珑再加点实在，应该会更快获得晋升的前途。因为他走的本身就是人际关系的路线，首先就把自己放到了容易晋升的这个轨道上，加上八面玲珑很容易搞好各方面关系的同时，更容易显示出自己的管理才干，获得领导的肯定与认可。因为晋升的主要条件，就是管理才能加实在，而不是独门工作才能或技术才能。故，八面玲珑的人会更容易得到提升，获得提升的前途。
二、如果踏踏实实的人再加点智慧
如果踏踏实实的人再加点智慧，那他会更容易走上技术发展的道路，具有技术上做强或突破的前途。但走技术上突破不容易快速见到成效，道路曲折而较漫长，短期内不容易看到希望。故踏踏实实的人也会盯上管理提升这条路。由于本身踏踏实实的局限性所在的轨道与提升的轨道有所偏离。那就要动用智慧把轨道进行矫正，矫正到符合提升要求的这条轨道上来。
其具体的操作步骤为：把工作中的踏踏实实转变工作有所建树，让领导有所察觉。然后与领导保持正常的上下级关系，在与领导的沟通过程中，有意或无意的向领导传递出有关上进的祈求；然后再依据与领导关系的和谐程度，在和领导的沟通中适当插入一些在领导的帮助下获得的一些管理方面的心得或管理工作有需改进的建议与方案（注意一定要特别突出的是：要在领导帮助下获得的）。领导一定能够感受到，你既有实干又有思想，是一个培养的好苗子，一旦领导给予你表现机会，你就离提升前途不远了，剩下的只是自己好好把握了。
综上所述，在同等智商的对比情况下，八面玲珑与踏踏实实都应该有前途。但是，在把提升作为“前途”的情况下，八面玲珑的人会比踏踏实实的人更容易获得前途，而踏踏实实的人要想实现提升前途则需要有个拐弯的过程，弯拐过来了，实现前途也就是一个时间问题。你说呢？
个人观点，不到之处请指正。我是【昔日的港湾】职场领域创作者，有对此观点感兴趣的师友们可关注我，或在下面留言与点评。谢谢大家！
【诸葛明观点】八面玲珑也好，踏实实在也好，都是指工作特点，我们认为就它们单独比较很难区分哪一类人更有前途；因为一个人的前途还和自己的能力、岗位、机会，以及工作团队、平台等有关系；我反而觉得这两类人组成团队更有前途！
一.把八面玲珑拆解成三个短句
1.人际关系好
他们天生擅长与打交道，并明白人们的内心想法，也深知人们希望他人怎么对待自己，深知人们喜欢听什么话不喜欢听什么话；他们总是给人一副真诚、热情、平易近人的感觉，与他们相处总是让人感觉舒适、洒脱、自在、快乐！
2.熟知职场规则
他们总能轻易的让他人对自己产生信任，他们明白职场中不同人的忌讳，从而推测出职场中的各种规则与底线，让自己不踩“坑”、不触“雷”、不成“炮灰”！
3.明白客户的痛点，明白客户的需求
他们容易让客户产生信任，所以大家都喜欢和聊天，聊痛点，聊需求；所以他们比别人更容易获悉客户想解决什么问题，需要用什么产品与服务来满足客户的需求！
二.我们同样把踏实实在进行分解成三个词
1.专注
我很想说，踏踏实实的人有前途，但是现实给了我***地一巴掌。我嘴巴笨，不会处事，不会巴结人，工作十几年了，还在原地踏步。
但是，我有个同事，年龄比我小多了，学历没我高，工作经验没我足，写出来的方案总是漏洞百出，但是她却一次又一次获得提升的机会了，这是为什么呢？因为人家会来事，会讨好领导，真正的八面玲珑的人啊！
职场上，要问哪种人更有前途，这个，就还得分公务员、国企、还是私企之类的了。
私企的老板，更喜欢踏实实在的人，因为这样的人，更能为公司产生更大的效益。
公务员、国企，就不同了。领导更喜欢八面玲珑的人，把自己棒的高高的，唯自己是首的人。因为单位的效益好处，他们并不怎注重。他们讲究的是政绩，讲究的是是否有人讨好自己，恭维自己。这样看来，踏实实在的人，就得吃亏了。
我老公，就职于一家国企，他这个人，从来不爱巴结讨好任何人，所以在他们单位，那是相当的吃亏啊。比你进单位晚很多年的人，级别都比他高了，他却一直不升级别，职位之类的也不升。更惨的人，还遭到领导的小人打击，说他从来不讨好他，故意把他从总部事业单位下放到一家下级基层单位，还美名其曰去基层锻炼。然后，破格提了一名总是讨好他，给他送礼的人。
哎，踏实实在人，职场很吃亏！
我是幸福鱼儿，80后两宝宝妈，情感领域创作者，愿与大家分享和交流婚姻情感故事！欢迎关注我，留言咨询或讨论。职场上，如果那种八面玲珑者，更多的是情商的成分，又智商也不差，还能踏踏实实的为人做事，当然是理想的较佳状态。
纯粹的八面玲珑，左右逢源，甚至有巴结谄媚，投机取巧的倾向，只是得到被投其所好者的欣赏，弄巧成拙，无人待见，也许通过左门旁道，可以偶然所得，甚至混得风生水起，但是，其结果圆满的有多少呢？
先天不足，后天笨鸟先飞的坚持与命运进行不懈的抗争，付出了常人难以想象的努力，苍天也似乎偏顾这样的人们，他们依靠自己，改变了生活状态，当然令人刮目相看了。
也有一些虽然努力拼搏精神不亚于别人，却总是屡遭挫折，不是方法问题，就是生不逢时的命运不济，如果不理解和同情这种踏实有余，成功不足的人们，还要他们怎么做呢？
（网络图片)
一个人的城府能深到什么程度？
1、领导一个眼神，在酒桌上就知道要出去结账了。
2、不该打听的事，从来就不问。
3、嘴巴很严，私密的事情，谁都问不出来，再问就会岔开话题。
4、离职的时候，从来不说公司不好，都说是自己的问题，不会得罪其他同事。
5、再不喜欢的人，见了面也是客客气气，表面功夫很到位。
6、说话留有三分余地，从来不把话说满。
7、能控制住自己的脾气和情绪，心里万马奔腾，表面上也是在谈笑风生。
8、从来都不炫耀自己的实力，明白低调才是行事的王道。
9、有眼力价，说话懂得分寸，办事有计谋，从来不会和见了几次面的人，随意开玩笑。
10、和领导汇报问题，先说结果，再说过程，最后再说自己做了什么。
1、一个城府深的人，即使面对自己最讨厌的人，也可以表现得和和气气。
2、一个城府深的人，内心比表面聪明，思想可以管住自己的嘴巴。
3、人前人后都不说别人的坏话，也不议论别人。
4、从来不跟别人主动讲自己还有自己家里的私事，即使别人问了，也会马上转移话题，一带而过。
5、在任何人面前从来不会表现真实的自己，表里不一，表面功夫做得很到位，别人都找不到他的缺点。
6、话不多，也不会跟别人讲道理，从来不会脱口而出，而是会三思而后行。
7、从来不在微信朋友圈发一条朋友圈，因为觉得没有必要，也觉得不需要得到别人的关注和评论。
8、从来不会因为一些人一些事而让自己愤怒，不会让别人影响自己的情绪，特别自我，也特别自信。
9、你永远不知道他在想什么，情绪稳定，喜怒不形于色，你看到他的时候，总是给人的感觉是风轻云淡的样子。
10、不会夸奖自己，也不会拐弯抹角地夸奖自己亲近的人，表面上总是特别谦卑。
一，从不发朋友圈。
二，从不在背后说别人的坏话，如果一定要评价某人的时候，他只会说对方的优点。
三，去买东西，哪怕是特别喜欢，也会表现的无所谓，一般般，可有可无的。
四，单独有一个电话号码，是专门用来接收快递和外卖的。
五，网购，从不给人差评。
六，即使是面对自己特别讨厌的人，也可以做到笑脸相迎。
七，把自己的闹钟调快10分钟。
八，看见别人的秘密，绝对不对别人说，***装自己从来没有见到过。
九，和别人聊利益方面的话题时，会有悄悄录音。
十，领导一时落魄，不会落井下石，而是保持尊重，说不定哪天领导就翻身了。
