精兵简政意指通过精简行政机构和人员、优化管理和流程来提升***效率和服务质量。
结论：精兵简政意味着减少行政机构和人员，以提高***效率和服务质量。
原因解释：过多的行政机构和冗员会影响***工作效率，并带来浪费和***等问题。
通过精简机构和人员，也可以让***更加精力集中于公共事务。
内容延伸：精兵简政实践中，需要注意具体的操作细节和政策执行。
同时，也需要考虑政策的社会效果以及对于公务员的保障措施等问题。
精兵简政是一种管理思想，指的是通过简化***机构和职能，优化工作流程和方法，以及提高***工作效率等方式，将***的力量集中在重要和紧急的领域，使其工作更加精细和高效。
这种管理思想强调去粗取精，聚焦主业，精简人员，减少冗余，提高工作效率，以更好地服务于人民。
“简”指缩减。 精兵简政，读音：[jīng bīng jiǎn zhèng] 释义：精减人员，缩减机构。 出处：郭沫若《洪波曲》第十四章：“只要肯认真抗战，这种精兵简政，分头并进，倒也似乎更要合理些了。”
近义词：精打细算、缩衣节食 反义词：叠床架屋、尾大不掉 例句： 宁可人数少点,也不能影响战斗力,这样才符合精兵简政的策略。 凡是机构臃肿、人浮于事的单位,都应精兵简政,以节约行政开支。 所以说，党中央提出的精兵简政政策，是一个极其重要的政策。
精兵简政的建议是由李鼎铭先生提出来的。
精兵简政是抗战争时期提出的，是中国***为了战胜日军和***提出的政策，这一政策的提出加强了各部队的战斗力，增加了生产力，同时克服了当时物质紧缺这一大难题。
精兵简政是韩非子提出来的。
原因：韩非子是中国战国时期思想家和政治家，他在《韩非子》一书中提出了“精兵简政”的思想，认为国家应该只保留精锐的军队和必要的行政机构，避免官僚***，从而提高国家的效率和实力。
内容延伸：精兵简政思想在中国的历史上有着广泛的应用和影响，特别是在清朝康熙、雍正时期，***取了大量的改革措施，实行精兵简政，从而使国家的治理更加高效。
此外，“精兵简政”思想也是现代管理学中常常提到的理念之一，倡导以精干高效的团队和机构取代臃肿庞大的机构，提高企业的竞争力。
