第一、独自工作能力强。
桀骜不驯、特立独行的人都有自己的一套做人、工作准则，他不合群，但有自己的一套想法；他不与人合作，但有自己的工作方法；他独来独往，傲视他人，独立于各种圈子之外，但自己能力很强，能独立完成工作，甚至是高难度工作，这也是他不合群、不与人合作的原因，因为与人合作，会拖自己的后腿。
第二、不易让人亲近。
特立独行的人有自己的一套，工作能力高出一般人很多，这也是他不与他人合作的原因，这样就没有了与同事交流的机会，就会独立于同事之外。工作中，他做事能力比一般人高，工作中远远将人甩在后面，别人想与之配合，又赶不上他的节奏，久而久之，特立独行之人就给人一种不易接近的感觉。
第三、这种人交际能力欠缺。
因为这种人的特立独行、桀骜不驯，很难让人靠近，别人自然不愿与其交往，交流。而这种人，因为自我感觉良好，目中无人，工作中与别人有没有交集，所以面对他人会有鄙视他人的感觉，而几个桀骜不驯的人在一起，又相互不服气，工作中不但不配合，还会形成竞争，所以，这种人与他人交流的能力会有所欠缺。
第四、让领导又爱又恨。
其超高的工作能力是领导所欣赏的，其高傲的性格又是领导所厌倦的。在单位，只有领导可以高傲，可以目中无人，可以冷落他人，而他人对领导只会只能众星捧月。而特例独行之人不懈与他人为伍，对人高傲，特立独行，有目中无人 的感觉，完全抢了领导的风头。因为性格所致，这种人也让领导感到自卑，感觉自己的风头被人抢了，这是一个领导所不能容的。领导既欣赏这种人的工作能力，又讨厌他的清高
桀骜不驯的人属于不愿意承诺错误的人，因为他们认定一个目标，不撞南墙，绝对不回头，而且白羊座会相信一种歪理，错的事情就要坚持到底也会变成对的事情，被别人指责，他们也明确的知道别人指责的没有问题，但是嘴巴上就是不承认，这是为了让他们自己能够不要动摇决心，明知道是错的事，也还是要坚持下去。
对很多事情有决心。
桀骜不驯的人，他一生中无论做什么事，都会非常果断;对任何事，都有一种想法，想怎么干就怎么干;对任何事，心中都有一种很有底气的想法;无论做什么事，都不会优柔寡断;对于任何一件事，都有自己的主见，而不会做增头草;就因为男人这样的性格，男人在生活中，才会给人一种没有脑子的人;其实这样的人，有着一种爱拼的精神。
首先桀骜不驯是一个汉语成语，读音为jié ào bù xùn，比喻傲慢，性情暴躁不驯顺，不服管教。出自东汉班固的《汉书·匈奴传》。桀骜不驯的人一般都比较自大，有些目中无人，总是有自己的主张，不肯听取别人的意见和建议，任何人都无法说服他，对别人的善意也置之不理。
是说这个人难教养，不会变通，而且很固执。喜欢钻牛角尖。这样的人处事会十分生硬，不圆滑。会得罪很多人。却不讨好。自以为是的认为自己的很高傲。在古代一般是名门豪族的公子哥的代称。
天生桀骜不驯的太少啦，多数都是后天小时候惯的，大了不管不顾为所欲为，最后天不怕地不怕老子天下第一了。一旦谁惹了他马上刀枪上去拼谁也拦不住。这种人找责任第一个找他妈他爸，当初怎么教育孩子的，给社会添这么大负担，应该好好反省反省。
