【典故】
公元前202 年，刘邦最终打败项羽，一统天下。他登基称帝，建立了西汉***，即历史上有名的汉高祖。
汉高祖称帝后，觉得以前的部下浴血疆场，兢兢业业，为西汉***的建立立下了不可磨灭的功绩。于是他决定要评定诸位大臣们的功绩大小，然后再给予封官和赏赐。
论功行赏是一个成语，意思是根据功劳给予相应的奖赏。以下是与论功行赏相关的故事：
故事一：汉高祖刘邦封赏三英：
在中国历史上有一个著名的故事，叫做刘邦封赏三英。刘邦是西汉的开国皇帝，他领导起义军推翻了秦朝的暴政。在建立新朝之后，刘邦非常重视功勋和忠诚的人，并根据他们的贡献来进行赏赐。有一次，他召集了三位功勋卓著的将领：韩信、彭越和英布。刘邦让他们各自选择自己的封号和赏赐，他们都谦虚地推辞了。刘邦看出他们之间的竞争心理，于是提出了“论功行赏”这个意思，表示他会根据他们的表现给予适当的奖励。最终，韩信被封为汉王，彭越被封为齐王，英布被封为魏王，他们得到了他们应得的封号和赏赐。
这个故事表明了在刘邦治下，他通过公正地评估每个人的贡献，将封号和奖赏授予他们，这就是“论功行赏”的原则。
论功行赏（拼音：lùn gōng xíng shǎng）是一则来源于历史故事的成语，成语有关典故最早出自于战国·韩非《韩非子·八说》。
其成语故事有：唐·房玄龄等《晋书·卷一百二十五》：“率步骑二万袭乐都。秃发武台凭城距守，炽磐攻之，一旬而克。遂入乐都，论功行赏各有差。”
【成语故事】西汉初年，汉王刘邦打败了西楚霸王项羽当上皇帝，他开始封赏有功的文臣武将，可大臣们互不相让，均想得到首功。刘邦只好让大臣们不说自己推荐别人得首功，他们推荐萧何排第一，曹参排第二，然后按各自的军功等级进行封赏。
【出处】计功而行赏，程能而授事。 《韩非子·八说》
【解释】论：按照。按功劳的大小给于奖赏。
【用法】作谓语、定语；指按功劳大小给予奖赏
【近义词】赏罚分明、计功行赏
【相反词】赏罚不明
【成语造句】
◎ 论功行赏，根据＂效力＂的多少予以酬报，是成吉思汗分封功臣的第一个原则。
◎ 李渊的滥封其最大的弊病是背离了论功行赏原则，变成了论亲行赏，这就破坏了他晋阳首义时制定的军功政策。
故事一：《刘备论功行赏》
刘备是中国历史上著名的三国时期人物，他是刘备、关羽、张飞三兄弟中的大哥。在刘备建立蜀汉***之前，他曾经在刘表的势力范围内做官。有一次，刘备在刘表的军队中立下了大功，但刘表却没有给予他应有的奖赏。
刘备感到非常失望，但他并没有表现出不满，而是默默地离开了刘表的势力范围。后来，刘备在蜀地建立了自己的***，并成为了蜀汉的皇帝。
刘备建立***后，他非常重视奖赏和尊重功臣。他曾经说过：“论功行赏，是为了激励将士们的斗志和士气。”因此，他制定了一系列公正合理的奖赏制度，并且按照功绩大小给予将士们相应的封赏和待遇。
这个故事告诉我们，一个明智的领导者应该懂得论功行赏，公正地对待和奖励那些为国家和组织做出贡献的人，这样可以激励他们更加努力地为国家和组织做出更大的贡献。
故事二：《赵匡胤论功行赏》
赵匡胤是中国历史上北宋王朝的开国皇帝，他在建立宋朝之前曾经在后梁朝的军队中做官。有一次，赵匡胤在后梁朝的军队中立下了大功，但后梁朝的皇帝却没有给予他应有的奖赏。
赵匡胤感到非常失望，但他并没有表现出不满，而是默默地离开了后梁朝的势力范围。后来，赵匡胤联合其他反对后梁朝的势力，成功地推翻了后梁朝的统治，建立了宋朝。
赵匡胤建立宋朝后，他非常重视奖赏和尊重功臣。他曾经说过：“论功行赏，是为了激励将士们的斗志和士气。”因此，他制定了一系列公正合理的奖赏制度，并且按照功绩大小给予将士们相应的封赏和待遇。
这个故事告诉我们，一个明智的领导者应该懂得论功行赏，公正地对待和奖励那些为国家和组织做出贡献的人，这样可以激励他们更加努力地为国家和组织做出更大的贡献。
